物色第102节(第1/3 页)

脚步放得不快也不慢，心情似乎也能随之放松下来。

林蔻蔻知道她脑袋现在还蒙，于是先开了口，道：“在山上这段时间，我们也见过几面了，你应该对我有一些了解。”

舒甜点头。

林蔻蔻续道：“我从航向离开，现在以准合伙人的身份到了歧路，不过现在团队里还没有多少人，尤其缺一个既有天分，也能帮我处理一些琐碎的助理顾问。”

舒甜仍旧呆愣愣的：“可，可为什么是我？”

林蔻蔻是做足了准备来的，不假思索便道：“还记得刚上山时，我跟薛琳合作的那一次吗？那时我就开始注意你了。虽然感觉才进途瑞没多久，但很有潜力，处事周到妥帖，有做猎头所需的同理心和共情能力，和人沟通时也没有什么对抗性，是很有亲和力，不容易让人产生威胁感的类型。”

成名的猎头，各有各的气质和风格，也未必每个人乍看起来都是那么圆融。

但他们有一个共同的特点——

那就是强大的沟通能力。

林蔻蔻笑起来：“而且当时我就说过，你提出的那个想法很棒，不知道你还记不记得？”

记得，怎么会不记得？

那是第一次，当她鼓起勇气贡献出自己的想法之后，竟然得到了旁人的认可，甚至夸奖。

而且这认可和夸奖，还来源于比她老板更厉害的人……

虽然随之而来的就是薛琳的不满和责骂，可那一刻被人看见、被人认可的惊喜，是那样深刻地烙印在心口上，以至于每次回想起来，都仿佛在滚滚地发烫。

眼底一股热意浸了上来，舒甜低着头，小声道：“记得。”

林蔻蔻凝视着她，声音也随之放轻了：“还有一点也很重要。我认为，能在薛琳身边工作这么长时间的人，必然是一个能抗住压力、很有忍受力、不会轻易被挫折打倒的人。”

舒甜一下抬起头来：“我，我难道做得够好吗？？”

这时林蔻蔻清楚地看见了她眼角隐藏的泪光，于是弯起了唇角，笃定地道：“当然。平心而论，薛琳并不算一个好老板、好上司。她够有攻击性，做单的能力或许不差，喜欢直奔目标，还很会营销自己。可太看重自己，难免忽略身边人的感受，或者说也不在乎别人的感受。你……”

她犹豫了一下：“受了很多委屈吧？”

就这一句，突然击破了舒甜原本就不坚强的心理防线

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