第119章 考验与保证！(第1/2 页)
约莫十分钟后，王镜放下了手里的PMC公司策划书，抬头看着安心夸奖道：
“看来安先生真是有备而来的，这份红色盾牌公司的策划书做得很好！”
“公司核心区域定在非洲，业务范围也定在非洲，业务核心更是维护华夏企业出海的利益，这非常好，我非常喜欢！”
“而且2000名战斗人员、1000名情报+后勤人员的比例很标准，足以支撑红色盾牌前期的运营了。”
“但我还有一些疑问，不知道安先生能否解答下？”
哦？考验来了？
安心立即提高了注意力，然后爽快地说道：“王部长，知无不言！”
“很好！”
王镜非常满意安心的态度，快速整理一下思路后，朝安心竖着三根手指说道：“三个问题！”
“第一，红色盾牌的华夏特征是不是太鲜明了？”
“第二，红色盾牌如何处理业务国的政商关系？”
“第三，红色盾牌未来会不会变色呢？”
全是核心问题，个个致命！
但相信只要通过了王镜的考验，红色盾牌就不会停留在纸面上，而是很快就会进入落地阶段。
所以安心非常谨慎，没有立刻回话，反而低头陷入了沉思。
王镜也不着急，耐心等待着安心的解答。
好一会儿后，安心抬起头看向了王镜，缓缓开口说道：“第一个问题很好理解，非我族类、其心必异！”
“在这种认知下，如果红色盾牌招聘外国员工去保护国人的出海利益，国人会安心吗？”
“不可能的！”
“但如果是让同种肤色、同样语言、同样文化背景的员工去保护国人的利益，这就很容易让国人接纳了！”
“毕竟这才符合国人的利益逻辑，才会相信红色盾牌能给他们带来安全感。”
“王部长，我需要再度重申一遍，红色盾牌存在的意义就是为了维护华夏企业的出海利益，所以我们要做的只有一点，那就是如何保证华夏企业出海利益不受损。”
“至于外人怎么看，那关我们屁事，他们爱怎么看怎么看。”
“说得好！”
王镜略微激动地拍了拍手掌，高声夸奖道。
安心见状微微颔首，明白第一个问题过关了。
“至于第二个问题，如何处理业
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